為深入貫徹市屬國有企業(yè)市場化實體化轉(zhuǎn)型發(fā)展工作專題會精神，進一步提升集團發(fā)展質(zhì)量、創(chuàng)新發(fā)展思路，推動集團市場化實體化轉(zhuǎn)型發(fā)展工作走深走實。3月23日，市文旅集團舉行下屬企業(yè)2023年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書簽訂儀式。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部中層管理人員，下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了儀式。儀式由集團總經(jīng)理吳學(xué)毅主持。
簽訂儀式上，市文旅集團黨委書記、董事長陳兵與6戶下屬企業(yè)主要負責(zé)人簽訂了2023年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書。對下屬企業(yè)年度經(jīng)營業(yè)績的考核主要從功能類別、所屬行業(yè)、發(fā)展階段、運營短板等維度，突出不同考核重點，設(shè)置差異化考核指標，進一步增強業(yè)績考核的精準度和有效性。對競爭性企業(yè)重點考核營業(yè)收入、利潤總額、成本費用率等反映企業(yè)經(jīng)濟效益的指標；對功能性企業(yè)重點考核項目管理及儲備、管理效能、成本控制、企業(yè)承擔(dān)的戰(zhàn)略任務(wù)和重大專項任務(wù)完成情況。
陳兵董事長指出，面對疫情防控調(diào)整新形勢，市文旅集團堅決圍繞中心、服務(wù)大局，強化業(yè)績考核引導(dǎo)，突出質(zhì)量第一效益優(yōu)先、突出市場化實體化轉(zhuǎn)型發(fā)展、突出分功能差異化考核，確定的年度考核目標較以往更加科學(xué)、更加量化。這是市文旅集團貫徹和落實市長高鵬凌在市屬國有企業(yè)市場化實體化轉(zhuǎn)型發(fā)展工作專題會講話精神的具體行動，也是對集團2023年度工作分解與謀劃的延伸和深化。
陳兵董事長強調(diào)，要堅決逗硬年初目標考核不放松，強化目標管理，加大檢查督查力度，各下屬企業(yè)要認真抓好年度經(jīng)營業(yè)績?nèi)蝿?wù)分解落實，確保目標、責(zé)任層層傳遞，圓滿完成年度目標任務(wù)，爭取在2023年取得更好業(yè)績、實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展。
本次目標責(zé)任書的簽訂，是市文旅集團堅定不移走市場化實體化轉(zhuǎn)型之路的重要舉措。市文旅集團將以此次經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書簽訂儀式為契機，切實增強市場化實體化轉(zhuǎn)型發(fā)展的責(zé)任感、緊迫感，強化目標的層層分解與落實，努力實現(xiàn)年度指標任務(wù)，助力集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略目標。
供稿部門：黨群工作部（人力資源部）
